제2022-8호

코로나19 재택치료 간호인력 기간제근로자 채용 공고

코로나19 재택치료 간호인력 기간제근로자 채용을 아래와 같이   공고합니다.

2022년   7월   일

용   인   시   장

1		채용개요

□ 채용분야 및 인원

직종	채용방법	채용인원	채용기간	담당업무
간호사 기간제근로자	공개채용 (서류전형)	1명	2022. 08. 25. ~ 2022. 12. 30. (4개월)	코로나19 재택치료자 관리 기타 보건소 업무 지원

2		자격기준 및 채용방법

□ 자격요건

○ 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의3,            「노인복지법」제39조의 17,「장애인복지법」제59조의3제1호 법령에 의하여

결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 만 18세 이상(공고일 기준)

※ 남자의 경우, 공고일 기준 병역을 마쳤거나 면제된 사람

○ 우대사항

- 컴퓨터 활용 가능자

- 보훈대상자 가점 부여(취업지원대상증명서 제출 필수)

□ 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

○ 2차 시험 : 면접시험

- 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 구술에 의한 문답식으로 검정

- 평정항목(5개 항목, 「지방공무원 임용령」 제44조)

○ 면접시험 위원

- 위원장 : 보건정책과장(위원회 총괄 및 면접심사)

- 위  원 : 보건행정팀장, 감염병관리팀장   ※ 당일 상황에 따라 변경될 수 있음

○ 심사방법 : 면접시험 평정표에 의한 심사 실시

□ 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
`22. 07. 26.(화) ~ `22. 08. 03.(수)	`22. 08. 04.(목) ~ `22. 08. 10.(수)	`22. 08. 16.(화)	`22.08.19.(금) (추후 일정변동가능)	`22. 08. 22.(월) (추후 일정변동가능)

※  상기 일정은 응시인원 등에 따라 변동될 수 있음.

○ 접수장소 : 처인구보건소 3층 보건정책과 감염병관리팀

○ 접수시간 : 평일 9:00~18:00(주말, 휴일, 점심시간 12:00~13:00 제외)

○ 접수방법 : 접수 기간 내 방문 접수 또는

전자우편(midari902@korea.kr)으로 제출

- 접수 기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX접수는 불가함

- 대리 방문접수 가능, 전자메일 발송 후 확인 연락 필수(031-369-6955)

- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보

□ 제출서류

○ 응시원서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부.[붙임1~3]

○ 이력서 1부[붙임4]

○ 성범죄 및 아동학대 전력 조회 동의서 1부.[붙임5]

○ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부.(공고일 이후 발급분만 유효)

○ 면허증 사본 1부.

○ 취업지원 대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

○ 자격·우대요건 및 이력서 기재 내용을 증빙하는 공인기관 증빙서류

(해당자에 한함)

□ 보수 및 복무기준

○ 보수 : 일급 10만원(시급:12,500원)

○ 근무조건(주5일, 상시근무)

- 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (9:00 ~ 18:00)

* 중식시간 : 12:00 ~ 13:00(1시간 제외)

○ 신분 : 기간제근로자

○ 직원복지 : 4대 보험 가입

3		기타사항

□ 허위기재 또는 기재착오 또는 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 응시자는 자격요건과 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를

제출하여야 합니다.

□ 응시원서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한

자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도

적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 경력증명서 등 공고일 기준 6개월 이전에 발급된 증명서상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.

□ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후 신원조회       및 신체검사 결과 부적격 판정 등 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된

채용 대상자는 제외)는 「채용 절차 공정화 관한 법률 시행규칙」 별지

제3호의 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

□ 채용서류의 반환 청구기간은 2022. 9. 7.(수) ~ 9. 21.(수)까지이며,

반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에      따라 파기됩니다.[붙임 7]

채용 절차 및 원서접수 문의	처인구보건소 감염병관리팀 (□ 031-369-6955)

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

4. 이력서 1부.

5. 성범죄 및 아동학대 전력조회 동의서 1부

6. 작성요령 안내 1부.

7. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

[붙임 1]

응   시   원   서

본인은 2022년 코로나19 재택치료 간호인력 지원사업 채용시험에 응시   하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년       월       일

처인구보건소장 귀하

응 시 번 호	빈칸 (담당자 기재)	성명	(한글)
응 시 분 야			(한자)
주민등록번호	-		(영문)
휴 대 폰		전자우편
주 소	(□ )

㊞

응 시 표

응 시 번 호	빈칸 (담당자 기재)		응시분야
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 처인구보건소장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[붙임 2]

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

응모자가 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술(1매 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

2022년   월   일

작 성 자 :

[붙임 3]

자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

용인시는 기간제근로자 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류 (학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다.
1. 개인정보 수집․이용 목적	▷ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목	▷ 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▷ 고유식별정보 : 주민등록번호
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	▷ 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.
4. 동의 거부 시 불이익 내용	▷ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▷ 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적 으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성 명 : (서명) 용인시장 귀하

[붙임 4]

이력서

가. 공통사항
응시 번호		빈칸 (담당자기재)	응시 분야			성 명
나. 응시자격
관련증	자격증명		취득일		발급기관
경력	근무기관		근무기간		직 위			담당업무
학위	전공분야		취득일		학위 종류
다. 기타 ( 봉사활동)
봉사	기 간		장 소		내 용
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

[붙임 5]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 보건소(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 보건소(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2022 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
용인동부 경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 6]

< 작성요령 안내 >

□ 응시원서

❍ 워드입력·자필작성 모두 가능

❍ 응시번호는 기재하지 않음(응시번호는 원서접수 시 부여함)

□ 이력서

❍ 워드입력·자필작성 모두 가능

❍ 응시자격 요건에 해당하는 면허증 및 자격증은 면접시험일 기준으로 유효하여야 함.

❍ 이력서 상에 기재한 경력, 자격사항은 원서접수 시 반드시 증빙자료 제출하여야 함.

※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지 (제출 자료의 진위여부 확인을 위해 관련기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요할 경우 응시자에게 보완서류를 요청할 수 있음)

❍ 이력서 서식의 틀은 유지하되 칸 크기, 간격 등은 조정 가능하며, 해당 사항이 없을 경우 ‘해당 없음’으로 표기

[붙임 7] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
용인시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]